McGill | Professeur agrégé(e) ou titulaire- (clinicien) et Directeur de la division de médecine d’urgence pédiatrique
Référence: C-230207
Faculté de médecine et des sciences de la santé – Département de Pédiatrie, division de médecine d'urgence pédiatrique, Hôpital de Montréal pour enfants (HME), Centre universitaire de santé McGill (CUSM)
Description du poste :
Le département de pédiatrie de l'Université McGill, division de médecine d'urgence pédiatrique, sollicite des candidatures pour un poste à temps plein de membre du personnel académique contractuel en tant que clinicien éducateur au rang de professeur agrégé ou titulaire (clinique). Le candidat idéal sera également éligible au poste de directeur de la division de médecine d'urgence pédiatrique. Le rang de professeur sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat. Ce poste est un poste de professeur contractuel et ne confère pas l'admissibilité à la permanence.
Le département de pédiatrie est un chef de file en médecine universitaire, et nos missions 'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et novateurs dans nos hôpitaux universitaires. L'Hôpital de Montréal pour enfants (HME) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est l'un des principaux hôpitaux universitaires de McGill, affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. L'HME est un hôpital de 150 lits avec une unité de soins intensifs pédiatriques de 12 lits, plus une unité de 8 lits, une unité de soins intensifs néonatals de 52 lits et un service d'urgence complet. Toutes les sous-spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques sont représentées à L'HME.
Le candidat retenu devra diriger la division dans ses missions cliniques et académiques et contribuer en tant que membre à part entière de la division de médecine d'urgence pédiatrique. Le directeur de la division supervise 25 membres du personnel médical d'urgence pédiatrique ainsi que 9 médecins d'urgence à temps partiel. Le directeur de la division est également le directeur médical du service d'urgence de L'Hôpital de Montréal pour enfants, un service d'urgence ultramoderne de 39 lits qui reçoit environ 75 000 visites par an. En plus de leur expertise clinique, les membres de l'unité ont des compétences académiques reconnues dans les domaines de la simulation, de l'éducation médicale, de l'informatique clinique et de l'épidémiologie.
Fonctions:
Le candidat retenu devra être un médecin membre actif de la division de médecine d'urgence pédiatrique de l'Hôpital de Montréal pour enfants, CUSM. On s'attend à ce que les tâches administratives du directeur de la division exigent environ 50 à 60 % d'efforts. Les responsabilités spécifiques du directeur de division sont les suivantes:
favoriser le bien-être et le développement professionnel des membres de l'équipe de médecine d'urgence pédiatrique
assurer l'excellence de la prestation des soins cliniques
assurer la réalisation de la mission universitaire, y compris la promotion de la recherche et la création d'un environnement d'apprentissage sûr
représenter la division de médecine d'urgence pédiatrique au niveau du département de pédiatrie
Le candidat retenu devra contribuer à la mission universitaire du département (enseignement et supervision des stagiaires cliniques et/ou des étudiants diplômés, et participation aux comités universitaires et administratifs) et faire preuve d'un engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans le cadre de ces activités. Les autres responsabilités incluront la participation à des comités académiques et administratifs.
On s'attend à ce que les membres du corps professoral de McGill contribuent à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté savante en général. On s'attend également à ce qu'ils démontrent un engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion.
Qualifications et formation requises:
Les candidats doivent:
Être titulaire d'un doctorat en médecine ou d'un diplôme équivalent
Être titulaire d'un permis d'exercice de la médecine délivré par le Collège des médecins du Québec ou être admissible à un tel permis
Avoir complété une formation clinique postdoctorale en pédiatrie et avoir complété une formation spécialisée en médecine d'urgence pédiatrique avec certification par le Collège des médecins du Québec ou le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent)
Avoir au moins 5 ans d'expérience en médecine d'urgence pédiatrique ainsi qu'une expérience démontrée en leadership
Les compétences linguistiques bilingues (français et anglais) sont préférables, ou un engagement à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour pratiquer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé
Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de pédiatrie, Division de médecine d'urgence pédiatrique
Type d’emploi : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur agrégé ou titulaire
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ
Statut professionnel : Temps plein
Période d’affichage : 60 jours suivant la publication de la présente annonce
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’addresse suivante:
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
Lettre de présentation et curriculum vitæ
Déclaration de la vision de la division et de l'expérience passée en matière de leadership
Noms et coordonnées de trois personnes de référence.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.